いすみ農業協同組合 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和5年4月1日～令和10年3月31日までの5年間
２．内容
| 目標１：子育てをしやすくすることを目的として、職務や勤務地等を限定する制度を導入する |
＜対策＞
●令和5年4月～ 希望する労働者に対して対応を検討する
●令和5年4月～ 制度実施中の職員を各事業所に周知する
| 目標2：教育委員会等と連携し、家庭教育に関する学習機会への参加促進を図る |
＜対策＞
●令和5年4月～ 研修対象者（職員）の把握
●令和5年4月～ 教育委員会等に連携を依頼する
●令和6年4月～ 家庭教育研修会の実施（年１回程度から増やしていく）
